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Servidores públicos paralizaron 24 horas en Ica

25 Abr
Servidores públicos paralizaron 24 horas en Ica

Servidores públicos paralizaron 24 horas en Ica. Foto: CARPRESSICA.

Por Carmen Quispe A.

Los trabajadores públicos del estado peruano, paralizaron sus labores 24 horas, plegándose al Paro Nacional, en rechazo al proyecto de ley del Servicio Civil, que pretende vulnerar 21 beneficios logrados por los servidores, informó el Secretario General del Sindicato de Trabajadores del Gobierno Regional, Humberto Santamaría Jiménez, en Ica.

Refirió que las bases se reunirán en una Convención Regional Macro Sur en Puno, los días 17 y 18 de Mayo, donde evaluarán la jornada de movilización y analizarán realizar una huelga general indefinida.

Indicó que los gremios exigen que se constituya una comisión nacional para discutir una reforma de ley democrática  de gestión y función pública; por ello, debe haber una consulta previa con los representantes de los diversos sindicatos para discutir el proyecto de ley, acotó el dirigente.

Servidores públicos acatarán Paro Nacional de 24 horas

24 Abr
Movilización en Ica

La ‘Coordinadora Regional de Trabajadores del Sector Público’ de Ica, se plegarán al Paro Nacional de 24 horas. Foto: Archivo/CARPRESSICA.

Por Carmen Quispe A.

Diversos gremios agrupados en la ‘Coordinadora Regional de Trabajadores del Sector Público’ de Ica, se plegarán al Paro Nacional de 24 horas que se realizará mañana en rechazo al proyecto de Ley de Servicio Civil presentado ante el Congreso de la República.

Los servidores se concentrarán en la Plaza de Armas, a partir de las 10:00 de la mañana, a fin de movilizarse por las principales calles iqueñas para protestar contra el proyecto de ley N° 1846.

Participarán los trabajadores administrativos y técnicos asistenciales de los Hospitales del Ministerio de Salud como Ica, Pisco, Nasca, Chincha y Palpa. Asimismo, los sectores de agricultura, educación, banco de la Nación, Poder Judicial, construcción civil, entre otros gremios sindicalistas.

Según los dirigentes, el proyecto vulnera 21  derechos como la estabilidad laboral, restringe el derecho de huelga, promueve la tercerización de funciones, prohíbe el goce de derechos individuales y colectivos, restringe el derecho constitucional de negociación colectiva, entre otros beneficios.